Text copied to clipboard!

Název

Text copied to clipboard!

Hlavní obchodní ředitel

Popis

Text copied to clipboard!
Hledáme zkušeného a dynamického Hlavního obchodního ředitele, který povede naši obchodní strategii a podpoří růst naší společnosti. Tato role je klíčová pro rozvoj a implementaci obchodních plánů, které maximalizují tržby a ziskovost. Ideální kandidát bude mít silné vůdčí schopnosti, strategické myšlení a schopnost efektivně komunikovat s různými týmy a partnery. Očekáváme, že budete mít hluboké porozumění trhu a schopnost identifikovat nové obchodní příležitosti. Budete úzce spolupracovat s ostatními členy vedení, abyste zajistili, že obchodní cíle jsou v souladu s celkovou strategií společnosti. Vaše role bude zahrnovat také řízení a motivaci obchodního týmu, aby dosáhl stanovených cílů. Pokud máte prokazatelné zkušenosti v oblasti obchodu a touhu vést společnost k úspěchu, rádi bychom vás poznali.

Odpovědnosti

Text copied to clipboard!
  • Vytváření a implementace obchodní strategie.
  • Řízení a motivace obchodního týmu.
  • Identifikace nových obchodních příležitostí.
  • Spolupráce s vedením na strategických cílech.
  • Monitorování a analýza tržních trendů.
  • Zajištění dosažení obchodních cílů.
  • Budování a udržování vztahů s klíčovými partnery.
  • Optimalizace procesů pro zvýšení efektivity.

Požadavky

Text copied to clipboard!
  • Prokazatelné zkušenosti na vedoucí obchodní pozici.
  • Silné vůdčí a komunikační schopnosti.
  • Strategické myšlení a analytické dovednosti.
  • Schopnost pracovat v dynamickém prostředí.
  • Znalost trhu a obchodních trendů.
  • Výborné organizační schopnosti.
  • Schopnost motivovat a vést tým.
  • Vysokoškolské vzdělání v oboru obchod nebo příbuzném.

Potenciální otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s vedením obchodního týmu?
  • Jak byste přistoupili k identifikaci nových obchodních příležitostí?
  • Jaké strategie jste použili k dosažení obchodních cílů v minulosti?
  • Jaké jsou vaše zkušenosti s analýzou tržních trendů?
  • Jak byste motivovali svůj tým k dosažení stanovených cílů?